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新座市役所採用の難易度・年齢別の年収モデル

 

東京近郊に位置している新座市は、都心への通勤・通学に便利ながら、江戸時代に引かれた野火止用水や雑木林など豊かな自然と歴史的文化資産が残されているまちです。1970年（昭和45年）に誕生し、埼玉県では人口10番目！住宅開発が進みファミリー世帯が多く住んでいます。

 

ここでは、新座市役所採用試験を検討している方のために、大卒、高卒等の試験難易度をはじめ、職員の平均年収や学歴別の給与、給料などもまとめていますので参考にして下さい。

 

 

 

新座市職員採用試験の難易度を徹底検証！

 

新座市は、「市民くらし満足度ナンバーワン新座」の実現に全力で取り組み、また、分権型社会にふさわしい個性的で一歩先行くまちづくりを目指しています。

 

そういったことから『柔軟な発想と創造力を持った向上心のある人材』を新座市役所は求めています｡

 

採用試験の情報

 

6月実施試験	技師（建築　有資格者） 技師（土木　有資格者） 技師（電気　有資格者） 技師（建築　専門課程専攻者 技師（土木　専門課程専攻者） 技師（電気　専門課程専攻者）
9月実施試験	一般事務（大学卒、短大専門卒、高校卒、社会福祉有資格者及び社会福祉、障害者対象） 技師（建築：有資格者） 技師（土木：有資格者） 技師（建築：専門課程専攻者） 技師（土木：専門課程専攻者） 保健師・保育士
1月実施試験	技師（土木）有資格者 技師（土木）専門課程専攻者

※Ｒ５年度採用試験実施

 

新座市役所は、Ｒ６年４月１日採用に向けに、6月、9月、翌年1月の3回試験を実施しています。採用人数はどの職種も少なく、一般事務の募集人数は、大学卒、短大専門卒、高校卒、社会福祉有資格者及び社会福祉を合わせて１５名程度になります。

 

新座市の各職種試験難易度ランク

 

ここでは、事務職をはじめ、消防士、技術職など、それぞれの採用試験の難易度を倍率と試験内容から総合的な観点からA～Dまでランク付けしてみましたので参考にして下さい。

 

Aランク（偏差値60以上） ※国家一般職（大卒）、外務省	なし
Bランク（偏差値59～55） ※地方上級（政令都市）、東京消防庁	なし
Cランク（偏差値54～50） ※地方中級、国家一般職 （高卒）、消防士（大卒）	・事務一般（大卒） ・事務一般（短大・高卒） ・事務一般（社会福祉有資格者及び社会福祉、障害者対象） ・保健師・保育士 ・消防士（上級・中級）
Dランク（偏差値49～45） ※地方初級、警察官（大卒）、消防士（高卒）	・消防士（初級） ・技術職（土木・建築・電気）
Eランク（偏差値44～40以下） ※警察官（高卒）、自衛官	なし

※各ランクの相当するレベル

 

新座市役所の採用試験難易度は全国平均並み

 

新座市のなかで最も難易度の高い採用試験は、一般事務大卒になりますが、試験内容、倍率から見る限りＣランク、偏差値54あたりかと思われます。また、大卒よりも倍率が高い傾向にある短大・高卒もＣランクで偏差値52,53あたりの難易度になります。また、消防士においては全国自治体の平均的な難易度と考えて良いでしょう。

 

事務（一般行政）の過去3年間の倍率

 

	R５	R４	R３
一般事務（大卒）	4.8	2.4	2.0
一般事務（短大専門卒）	ー	8.0	4.0
一般事務（高卒）	6.0	4.5	6.0
消防士（上級）	？	4.0	6.8
消防士（中級）	？	12.0	3.7
消防士（初級）	？	合格者なし	3.8

※消防士は埼玉県南西部消防局

 

事務大卒は全国並みの倍率！短大・高卒は高め！消防士もやや高め！

 

事務（一般行政）の試験内容！対策まとめ

 

1次試験	事務適性検査・職場適応性検査・教養試験・論文試験
2次試験	集団討論
3次試験	個別面接

 

新座市事務は3次試験まで実施！人物重視の採用試験

 

1次試験では、教養試験のほかに事務適性検査・職場適応性検査や論文試験などもあり、受験生にとっては他の自治体に比べて負担のある試験になります。そして、1次試験突破すると集団、個別の面接が待ち受けているので、最終合格するまでには、効率的かつ効果的に公務員試験対策する必要があります。

 

試験対策に不安の方は公務員予備校の活用が得策！

 

1次試験の教養・論文対策、適性・適応検査の対策に時間をとられて面接対策ができなかったではどうもこうもありません。教養試験に自信がある人は良いですが、そうでなければ、筆記＆面接対策ができる予備校の利用がおすすめです。自治体に沿った対策ができるので非常に効率的です。また、人物試験対策だけでもという方も面接対策講座のみの受講も可能ですので、上手に活用することで合格力を身につけることができると思われます。

 

新座市職員（一般行政職）の年収・給与・賞与について徹底調査！

 

※2022年実績

 

市職員の年収は高い？安い？

 

 

平均年齢が若いわりに新座市事務職の年収は高め

 

埼玉県自治体のなかでは中間的な水準ですが、全国地方公務員、市役所のなかでは高めの年収を得ている自治体になります。

 

職員の初任給

 

※Ｒ４年４月１日時点
※上記金額のほかに諸手当、期末手当、勤勉手当が支給

 

経験年数＆学歴別平均給料モデル

 

	経験年数10年	経験年数20年	経験年数25年	経験年数30年
大学卒	32歳　276,200円	42歳　363,300 円	47歳　400,100円	52歳　419,100円
高校卒	28歳　236,100円	38歳　330,600円	43歳　375,700円	48歳　389,800円

※令和4年4月1日時点

 

新座市職員（事務）は30代から40代にかけて給料UP率が高い！

 

新座市は、採用10年～20年にかけて大卒、高卒限らずに給料の上昇率が高く、その後、緩やかにUPしています。そして、大卒42歳、高卒43歳を同年齢で給料換算してみるとそれほど変わりないように思えます。大卒47歳、高卒48歳では、大卒の方が高めの給料になっています。さらに、役職や管理職手当など大卒職員に加算されることで、大卒のほうが高年収を得ているようです。

 

しかし、大卒職員は大学でかかった学費を考えると、生涯年収は大卒、高卒など学歴による差は少なく、同じぐらいの金額になるのではないかと思われます。

 

級別職員の年代及び給料

 

等級	職務内容	１号給～最高号給の給料月額	職員割合
1級	20代　主事・技師	150,100円～247,600円	6.3%
2級	20代後半　主事・技師	175,300円～304,200円	23.7%
3級	30代　主査・主任	234,400円～354,500円	32.0%
4級	40～50代　係長	266,000円～400,200円	15.3%
5級	40～50代　課長補佐	290,700 円～402,000円	11.5%
6級	40～50代　課長	319,200円～419,200円	6.4%
7級	50代前半　次長	362,900円～451,400円	2.6%
8級	50代半ば　部長	408,10円～479,100円	2.2%

※令和4年4月1日時点
※こちらでは一般的な役職を記しています。
※新座市行政職員数590人

 

新座市職員（事務）は、1級から8級まで等級があり、主に新卒採用者は1級、20代職員は2級に属しています。そして、およそ10年後の30歳ぐらいには3級昇級、20年後の40歳ぐらいになると係長クラスの4級に昇進しています。その後は経験年数と勤務実績等を参考に、能力主義で昇任が行われます。

 

そのため、4級で定年を迎える人もあれば、5級、6級へ昇進する職員もいます。しかし、7級、8級へ昇級できるのは、ほんの一部の職員のみでそれは大卒職員エリートが占めています。ちなみに最高等級8級になると900万～1000万円近い年収が見込めるようになります。

 

新座市職員（行政職以外）の給与、平均年収を調査！

 

職種	平均年齢	平均給料月額	平均給与月額
技能労務職	56.4歳	322,900円	364,407円
教育職	43.8歳	386,100 円	497,317円

 

新座市職員の年収は、教育職が最も高く、次に行政職になります。43歳の同年齢で比べると給料、給与ともに教育職のほが高くなっています。そして、どの自治体でも同じことが言えますが、職員全体のなかで低い水準になる技能労務職は、それでも公務員職という安定した職業のもと、一般サラリーマンや新座市民の平均年収より高めの年収を得ることができます。

 

 

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