富山市役所採用の難易度・年収モデル

富山市役所採用の難易度・年齢別の年収モデル

 

海と山に囲まれ自然が豊かな富山市は、県庁所在地で人口約40万人が暮らし、中核市、保健所政令市、中枢中核都市に指定されているまちです。多様な文化と歴史が今も残されつつ、高度な都市機能が整っているまちになります。

 

ここでは、富山市役所採用試験を検討している方のために、大卒、高卒等の試験難易度をはじめ、職員の平均年収や学歴別の給与、給料などもまとめていますので参考にして下さい。

 

 

 

富山市職員採用試験の難易度を徹底検証！

 

 

採用試験の情報

 

6月実施	上級 行政、行政（社会福祉士）、司書、心理 土木、建築、電気、機械、化学、農業、林業、造園 学芸員（民俗学・歴史学）（考古学）（自然科学（化学）） 獣医師［公衆衛生］ 医師［公衆衛生］ 消防 中級 保健師 保育士
6月実施（医療職）	上級 薬剤師※通年募集 中級 看護師 助産師 理学療法士 言語聴覚士 診療情報管理士 歯科衛生士 臨床検査技師 診療放射線技師
9月実施	上級 土木（農業土木を含む）、林業、行政（社会人経験者（UIJターン)枠）、行政（氷河期世代対象枠）、デジタル（社会人経験者等（UIJターン）枠）、デジタル（氷河期世代対象枠）、土木（社会人経験者等（UIJターン）枠）、土木 （氷河期世代対象枠）、建築（社会人経験者等（UIJターン）枠）、建築（氷河期世代対象枠） 中級 助産師、言語聴覚士 初級 一般事務、土木（農業土木を含む）、建築、電気、機械、消防

※Ｒ５年度採用試験実施

 

富山市役所は、行政＆事務、医療職、資格免許職、技術職、消防士、技能労務職など募集し、上級、中級、初級の区分を設け、6月、9月等に1次試験が行われました。

 

富山市役所の各職種試験難易度ランク

 

ここでは、事務職をはじめ、消防士、資格免許職、技術職など、それぞれの採用試験の難易度を倍率と試験内容から総合的な観点からA～Dまでランク付けしてみましたので参考にして下さい。

 

Aランク（偏差値60以上） ※国家一般職（大卒）、外務省	なし
Bランク（偏差値59～55） ※地方上級（政令都市）、東京消防庁	行政（上級・氷河期世代） 学芸員
Cランク（偏差値54～50） ※地方中級、国家一般職 （高卒）、消防士（大卒）	行政（社会人UIJターン・初級） 司書 技術職（上級） 医療職（中級） 消防（上級）
Dランク（偏差値49～45） ※地方初級、警察官（大卒）、消防士（高卒）	消防（初級） 技術職（初級）
Eランク（偏差値44～40以下） ※警察官（高卒）、自衛官	なし

※各ランクの相当するレベル

 

富山市は県庁所在地のなかでは、難易度の低い採用試験

 

行政の採用試験は、上級と氷河期世代に関しては教養、専門試験の両方が課せられ、人気の職種ということで、市内で最も難易度が高いと思われます。その次に比較的、高い倍率を例年推移している学芸員も同じくＢランクに位置づけています。その他、事務初級や資格免許職、技術職、消防士などは平均並みの難易度と思われます。

 

事務（一般行政）の過去3年間の倍率

 

	R５	R４	R３
行政（上級）	2.5	3.8	5.1
一般事務（初級）	2.8	8.0	4.3
行政(社会人)	1.7	23.0	47.0
行政(UIJターン)	ー	14.0	17.0
行政(氷河期世代)	合格者なし	合格者なし	合格者なし
消防（上級）	1.8	2.1	3.6
消防（初級）	1.9	2.9	4.8

 

富山市役所事務の倍率は平均並み！中核市のなかでは低めの倍率

 

富山市は上級、初級ともに過去３年間の平均倍率は標準で、県庁所在地、中核市の自治体のなかでは低い倍率結果になります。その一方で、社会人枠に関してはＲ５年度以前は高倍率を推移しています。そして、消防士についても平均より低い倍率結果になっています。

 

事務（一般行政）の試験内容！対策まとめ

 

	上級・氷河期世代	社会人経験者	初級
第1次試験	・教養試験 ・専門試験 ・短文論述試験 ・適性検査 ・面接試験	・基礎能力検査・性格検査 ・専門試験 ・面接試験	・基礎能力検査・性格検査 ・短文論述試験 ・面接試験
第2次試験	・面接試験	・面接試験	・面接試験

 

最終合格者決定は１次試験、２次試験の結果を総合的に判定

 

どの区分も1次試験は筆記試験が課せられ、1次、2次両方で面接試験が実施されます。試験内容からして富山市役所は人物重視の採用試験と思われます。

 

 

最終合格者は1次の筆記試験の得点も反映されるので、どの区分も対策が必要です。特に社会人、初級の基礎能力検査は、教養試験よりも易しい問題であるもの、試験傾向などしっかり理解できるよう問題集など活用して学習しておく必要があります。

 

富山市職員（行政職）の年収・給与・賞与について徹底調査！

 

※2022年実績

 

市職員の年収は高い？安い？

 

 

富山市事務職の年収は県内NO.1！

 

富山県自治体年収ランキングでトップの富山市は、全国地方公務員、市役所のなかでも高水準になります。ただ、平均年収600万円を超えておらず、中核市のなかでは中間よりやや低めの水準になります。

 

新卒職員の初任給（地域手当含む）

 

　

※Ｒ５年４月１日時点
※上記金額のほかに諸手当、期末手当、勤勉手当が支給

 

経験年数＆学歴別平均給料モデル

 

	経験年数10年	経験年数20年	経験年数25年	経験年数30年
大学卒	32歳　264,080円	42歳　366,103円	47歳　392,855円	52歳　401,992円
高校卒	28歳　ー円	38歳　305,500円	43歳　360,700円	48歳　371,225円

※令和4年4月1日時点

 

大卒、高卒の給料は40後半になると差が大きい！？

 

富山市役所の給料は、毎年の昇給により、大卒、高卒に限らず右肩上がりに年収ＵＰしていきます。ただ、40代最初の頃までは1～2万弱の給料差でしたが、後半になると約3万円ほどの差が見られます。また、管理職手当の加算により、給与の差はさらに大きく広がり、40代以降になると学歴による年収の差が広がる傾向にあります。

 

級別職員の年代及び給料

 

等級	職務内容	１号給～最高号給の給料月額	職員割合
1級	20代　主事・技師	146,100円～247,600円	10.8%
2級	20～30代　主事・技師	195,500円～304,200円	11.4%
3級	20～40代　係長・主査・主任	231,500円～350,000円	25.9 %
4級	30～50代　係長・主査	264,200円～381,000円	15.0%
5級	30～50代　主査	289,700円～393,000円	11.5%
6級	40～50代　課長代理・副主幹	319,200円～410,200 円	20.0%
7級	50代　部次長・参事	362,900円～444,900円	3.8%
8級	50代　部長・理事	408,100円～468,600円	0.8%
9級	50代　部長	458,400円～527,500円	0.8%

※令和4年4月1日時点
※富山市一般行政職員数1458人

 

富山市事務職は1級から9級までの階層があり、新卒職員は基本1級の主事に任命され、その後、2級主事に昇級します。その後、主任、係長に昇任され、採用10～20年後あたりで主査に昇進している職員が多くいます。さらに30代で5級に昇級することもできますが、5級の主査で定年を迎える職員もいます。

 

そして、経験値、能力次第で6級まで昇進することができますが、7級以降になると大卒でもほんの一握りの職員のみになります。ちなみに、最高等級の9級は900～1000万円以上の年収が見込めます。

 

富山市職員（行政職以外）の給与、平均年収を調査！

 

職種	平均年齢	平均給料月額	平均給与月額
技能労務職	47.6歳	282,400円	324,579円
高等（特別支援・専修・各種）学校教育職	45.8歳	371,900円	423,701円
小・中学校（幼稚園）教育職	39.7歳	312,100円	382,965円
消防職	38.0歳	310,100円	399,785円

※令和4年4月1日時点

 

富山市職員のなかで最も年収の高い職種は、消防職になります。給料は平均並みですが、諸手当が高いことから高い年収になります。また、行政職と教育職とではほぼ同じぐらいと思われます。そして、技能労務職は給料、給与共に職員全体のなかでは低い水準になりますが、富山市民の平均年収359万円に比べると高い水準になります。

 

 

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