愛媛県庁の難易度・年収モデル

愛媛県庁職員採用の難易度・年齢別の年収モデル

 

瀬戸内海と宇和海の二つの海に面し、南側は山々がそびえたち、愛媛県は自然と歴史的・文化的遺産が多く残されている都市です。また、みかんや伊予かんを思い浮かぶ人は多いかと思われます。そして、大東建託株式会社が発表した「住み続けたい街(都道府県)ランキング2022」では全国3位にランクインするなど、年間の移住者が7,000人を超える都市になります。

 

ここでは、愛媛県採用試験を検討している方のために、大卒、高卒等の試験難易度をはじめ、職員の平均年収や学歴別の給与、給料などもまとめていますので参考にして下さい。

 

 

 

愛媛県職員採用試験の難易度を徹底検証！

 

 

愛媛県は、困難な課題に対して、“スピード感”を持って、“前向きに”取り組み、“結果を追求”する実践型職員を目指しています。

 

採用試験の情報

 

上級	行政事務、行政事務〔アピール型〕、学校事務、警察事務、警察事務（情報）、総合土木、総合土木〔アピール型〕、建築、農業、畜産、林業、水産、電気・電子、化学、機械、薬剤師、福祉、心理、児童指導員、保健師、保健師（警察）、管理栄養士、鑑識（化学）
初級	一般事務、警察事務、一般事務（障害者）
資格免許職・その他	保育士（短大卒程度）、少年補導職員
民間企業等経験者	行政事務、総合土木、農業、林業、福祉、心理、保健師
警察職	警察官（大卒）、警察官（高卒程度）

※Ｒ５年度採用試験実施

 

愛媛県庁は、上級の大卒、初級の高卒程度、社会人の民間企業等職務経験者、障害者など区分を設け、行政職、事務職、技術職、資格職、警察職など採用試験が実施されました。

 

愛媛県庁の各職種試験難易度ランク

 

ここでは、行政＆事務職をはじめ、警察官、技術職、資格職など、大卒、短大卒、高卒、社会人それぞれの採用試験の難易度を倍率と試験内容から総合的な観点からA～Dまでランク付けしてみましたので参考にして下さい。

 

Aランク（偏差値60以上） ※国家一般職（大卒）、外務省	なし
Bランク（偏差値59～55） ※地方上級（政令都市）、東京消防庁	行政事務（上級） 行政事務（上級・アピール型） 司書
Cランク（偏差値54～50） ※地方中級、国家一般職 （高卒）、消防士（大卒）	警察事務（上級） 学校事務（上級） 行政事務（民間） 警察事務（初級） 一般事務（初級） 管理栄養士 鑑識（化学） 少年補導職員 警察事務（情報） 技術職（上級）
Dランク（偏差値49～45） ※地方初級、警察官（大卒）、消防士（高卒）	警察官（大卒） 技術職（民間） 保育士（短大卒程度）
Eランク（偏差値44～40以下） ※警察官（高卒）、自衛官	警察官（高卒） 技術職（高卒）

※各ランクの相当するレベル

 

愛媛県庁採用試験は全国自治体で高めの難易度！47都道府県庁のなかでは低め！？

 

愛媛県は超高倍率になる職種試験はないですが、県庁職員は公務員受験生から人気があるので、受験生レベルが高いことが予想されます。特に行政事務系は、全国地方公務員の採用試験のなかでは難関試験と思って試験に臨まれたほうが良いでしょう。また、それ以外に司書や管理栄養士、鑑識などは、実施年度における倍率は毎回、高めなので、難易度が高い試験と思われます。

 

事務（一般行政）の過去3年間の倍率

 

	R５	R４	R３
行政事務（上級）	3.7	3.7	4.7
行政事務（上級・アピール型）	6.6	5.9	9.2
学校事務（上級）	3.7	2.7	3.6
警察事務（上級）	4.6	3.8	3.8
一般事務（初級）	2.3	2.3	4.9
警察事務（初級）	4.3	4.3	6.8
行政事務（民間）	9.1	6.4	25.3
警察官（大卒）	2.3	2.0	1.9
警察官（高卒程度）	2.0	2.3	3.9

 

愛媛県行政事務の倍率は県庁平均並み！

 

アピール試験以外は、大卒の上級、高卒程度の初級ともに3～4倍で都道府県のなかでは平均水準と思われます。そして、アピール試験は一般の上級試験に比べ、採用人数が少ないためどうしても高い倍率結果になり、また、民間試験も同様なことが言えます。とは言っても10倍以上という結果ではないので、他の県庁に比べるとそれほど高くないと感じられます。

 

そして、愛媛県警の採用試験の倍率は2～3倍で平均より低めの倍率で、中国・四国エリアで警察官を目指す方は穴場かと思われます。

 

事務（一般行政）の試験内容！対策まとめ

 

行政事務 （上級）	１次試験90点：教養試験、専門試験 ２次試験340点：口述試験、作文試験、適性検査
行政事務 （アピール）	１次試験70点＋資格加点9点：基礎能力（ＳＣＯＡ）・性格検査（ＳＰＩ３）、自己アピール ２次試験360点：口述試験、作文試験、適性検査
一般事務 （初級）	１次試験90点：教養試験 ２次試験360点：口述試験、作文試験、適性検査
行政事務 （民間）	１次試験100点＋資格加点12点：エントリーシートによる書類選考 ２次試験350点：論文試験、適性・基礎能力（ＳＣＯＡ）・性格検査（ＳＰＩ３）、口述試験

 

愛媛県行政＆事務は2次試験まで実施！口述試験の配点が大きい！

 

民間以外は1次試験に教養もしくは基礎能力等の筆記試験が課せられ、それぞれ配点の割合はそれほど、大きくはないですが、1次試験突破するためにも対策は必須です。そして、民間は2次試験にＳＣＯＡ＆ＳＰＩが課せられますが、配点がないのが特徴です。1次試験のエントリーシートでふるい落とされないためにも対策しておく必要があります。

 

万全な面接対策が最終合格のカギ！

 

愛媛県採用試験の最終合格者は、第１次試験の得点と第２次試験の得点を合計した総合得点の高い順に決定されます。1次試験の得点はもちろん重要ですが、どの区分も面接試験の得点が高いため、しっかりと準備して、面接官からの質問に対し、自信をもって受け答えできるようにしておくと良いでしょう。

 

愛媛県職員（一般行政職）の年収・給与・賞与について徹底調査！

 

※2022年実績

 

愛媛県職員の年収は高い？安い？

 

 

愛媛県行政職員の年収は高水準！都道府県庁のなかでも上位にランクイン

 

全国地方公務員のなかで高年収を得ている愛媛県は、県内自治体でもトップテン内にランクイン、47都道府県のなかではトップクラスの自治体になります。

 

職員の初任給（地域手当含む）

 

※Ｒ５年４月１日時点
※上記金額のほかに諸手当、期末手当、勤勉手当が支給　　

 

経験年数＆学歴別平均給料モデル

 

	経験年数10年	経験年数20年	経験年数25年	経験年数30年
大学卒	32歳　270,207円	42歳　363,374円	47歳　394,626円	52歳　410,365円
高校卒	28歳　230,722円	38歳　317,588円	43歳　344,766円	48歳　383,882円

※令和4年4月1日時点

 

学歴に関係なく年１回の昇給で愛媛県行政の年収は右肩上がりに上昇！

 

毎年の昇給により、20代の頃は民間企業の平均年収より低めですが30代以降になると同じぐらい、40歳になると年収600万円が見込まれ、民間企業を超える年収になります。そして、管理職につく人、そうでない人の年収の差も大きくなり、管理職につく割合の多い大卒のほうが平均年収が高い傾向にあります。

 

級別職員の年代及び給料

 

等級	職務内容	１号給～最高号給の給料月額	職員割合
1級	20代　主事・技師	149,600円～253,500円	12.6%
2級	20代　主事・技師	200,200円～311,500円	19.9%
3級	30～50代　主任	237,100円～358,400円	19.2%
4級	30～50代　主査	270,500円～391,800円	17.1%
5級	40～50代　課長補佐	296,700円～402,400円	14.8%
6級	40～50代　担当課長	326,900円～420,000円	11.1%
7級	40～50代　課長	371,600円～456,900円	3.6%
8級	50代　部長	417,900円～482,900円	1.4%
9級	50代　局長	469,400円～540,200円	0.2%
10級	50代　局長	534,200円～572,900円	0.1%

※令和4年4月1日時点
※愛媛県一般行政職員数9754人

 

愛媛県職員（行政事務）は1級から10級までの階層があり、9級、10級は1％にも満たないほどにわずかな職員のみ属しています。そこで、愛媛県行政職の昇格モデルは、新卒職員は1級主事からスタート、その後、数年の経験を経て2級の主事に昇級します。そして、30代のうちに主任⇒主査、40代に課長補佐⇒担当課長、50代に課長に昇任されます。

 

ただ、全ての職員がこのように昇格するわけではなく、主任や主査で定年を迎える職員もいます。また、課長で留まることなく部長、局長に昇格する人もいますが、先ほども言いましたが、昇格できるのはほんの一握りの職員のみになります。ちなみに、最高等級の10級になると1000万円以上の年収を得ることができます。

 

愛媛県職員（行政職以外）の給与、平均年収を調査！

 

職種	平均年齢	平均給料月額	平均給与月額
技能労務職	52.3歳	305,078円	365,421円
高等（特別支援・専修・各種）学校教育職	42.5歳	371,586円	441,396円
小・中学校（幼稚園）教育職	39.3歳	351,982円	412,751円
警察職	38.9歳	338,081円	458,913円

※令和4年4月1日時点

 

愛媛県庁の職員年収を業種別で比べると、行政職を含め上記のなかで最も高い年収は警察職になります。次に高等学校教育職、そして、行政職と小中学校教育職が同じぐらいかと思われます。また、技能労務職は職員全体のなかで低い水準になりますが、他自治体の同業種と比べると平均より高めの年収になります。平均500万円前後になるので、一般サラリーマンや愛媛県民の平均年収と比較すると高い水準になります。

 

 

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