岐阜市役所採用の難易度・年収モデル

岐阜市役所採用の難易度・年齢別の年収モデル

 

信長ゆかりの岐阜城、緑豊かな金華山、清流長良川の鵜飼など豊富な観光資源を持つ岐阜市は、岐阜県の行政・商業・情報の拠点として発展してきたまちです。都市と自然がバランス良く共存し、名古屋市に近いので都市部への通勤通学が便利でベットタウンの特徴もあります。

 

ここでは、岐阜市採用試験を検討している方のために、大卒、高卒等の試験難易度をはじめ、職員の平均年収や学歴別の給与、給料などもまとめていますので参考にして下さい。

 

 

 

岐阜市職員採用試験の難易度を徹底検証！

 

岐阜市は、この激動の時代に即応し、さらには時代の一歩先を行く新たな常識や政策を一緒に創っていきたいと考え、『そのために、自分で考え、自分で行動し、自分で変われる人』を職員として求めています。

 

採用試験の情報

 

大卒6月試験	事務職、技術職（電気、機械、土木、建築）、資格免許職A（保健師）
大卒10月試験	事務職・技術職（電気・機械・土木・建築）
短大卒	技術職（電気、機械、土木、建築）
短大卒・高校卒程度	事務職
実務経験者10月試験	事務職（司書）
障がい者対象	事務職
【一斉試験方式】【テストセンター方式】	薬剤師・獣医師・管理栄養士 民間企業等職務経験者： 技術職（電気、機械、土木、建築）

※Ｒ５年度採用試験実施

 

岐阜市役所の採用試験は、大卒、短大卒・高卒、民間企業職務経験者、障害者の区分に設け、様々な職種試験が実施されました。事務職（一般行政）は大卒2回、短大高卒、障害者を対象に、その他、実務経験者向けに事務職の司書の試験が実施されています。そして、資格免許職と民間職務経験者の技術職は、一斉試験とテストセンターの2つのどちらか選択して受験できるようになっています。

 

岐阜市役所の各職種試験難易度ランク

 

ここでは、行政＆事務職をはじめ、消防士、技術職など、大卒、短大卒、高卒、社会人それぞれの採用試験の難易度を倍率と試験内容から総合的な観点からA～Dまでランク付けしてみましたので参考にして下さい。

 

Aランク（偏差値60以上） ※国家一般職（大卒）、外務省	なし
Bランク（偏差値59～55） ※地方上級（政令都市）、東京消防庁	事務（大卒）
Cランク（偏差値54～50） ※地方中級、国家一般職 （高卒）、消防士（大卒）	事務（短大・高卒） 管理栄養士 消防職 薬剤師・獣医師 資格免許職A（保健師） 技術職大卒（電気、機械、土木、建築）
Dランク（偏差値49～45） ※地方初級、警察官（大卒）、消防士（高卒）	技術職短大卒（電気、機械、土木、建築） 技術職民間（電気、機械、土木、建築）
Eランク（偏差値44～40以下） ※警察官（高卒）、自衛官	なし

※各ランクの相当するレベル

 

岐阜市役所の事務職＆消防職、管理栄養士は難易度が高い！それ以外は平均水準

 

大卒、短大・高卒の事務試験は、試験内容、倍率、受験生レベルからして難易度の高い試験になります。大卒は政令都市よりか易しいものＢランク、偏差値56～57ぐらい、短大・高卒はＣランク、偏差値54あたりと思われます。そして、消防職、管理栄養士についても例年、高めの倍率になるので、短大高卒の事務の次に難易度が高いと感じられます。

 

事務（一般行政）の過去3年間の倍率

 

	R４	R３	R２
事務職5月（大卒）	2.4	3.0	3.7
事務職9月（大卒）	42.0	13.5	2.8（11月）
事務職（短大・高卒）	18.0	12.5	9.8
消防職	4.8	4.9	5.1

 

岐阜市役所事務の倍率は大卒より短大・高卒の方が高い！？

 

大卒は5月と9月の2回、事務採用試験が行われ、数名の募集になる9月の試験は過去２年、高倍率を推移しています。その一方で40人程度募集している5月試験の倍率は3倍と低い傾向にあります。そして、短大・高卒の事務試験については、募集が若干名ということで、やはり例年高倍率を推移しています。岐阜市は県庁が置かれていることもあり、人気の自治体になるのでどちらの区分も厳しい試験になると思われます。

 

また、岐阜市消防職の倍率は5倍ほどで、中核市平均並みの倍率と思われます。

 

事務（一般行政）の試験内容！対策まとめ

 

	大卒6月試験	大卒10月試験	短大卒・高校卒9月試験
第1次試験	・教養試験 ・専門試験	・教養試験 ・専門試験 ・適性検査 ・論文試験	・教養試験 ・事務適性検査 ・適性検査
第2次試験	・適性検査 ・論文試験 ・口述試験（個別面接複数） ・集団討論	・口述試験（個別面接複数） ・集団討論	・論文試験 ・口述試験（個別面接複数）

 

岐阜市事務は2次試験まで実施！1次は筆記、2次は人物試験

 

最終試験で個別面接を複数回実施することから、岐阜市は人物重視の採用試験と思われます。面接や論文、集団討論など人物試験に向けて万全な対策で試験に臨めるようにしておく必要があります。

 

大卒、短大高卒どちらも1次の筆記対策が必須！

 

2次試験に進むためにも1次の筆記試験で合格基準より上の得点を狙うつもりで過去問題集など活用して学習しておく必要があります。どの区分も従来の教養試験と共通性の高い試験（知能分野20題、知識分野20題）と思われます。また、大卒は専門試験、短大高卒は事務適性検査が課せられるので、教養試験と同様に対策しておくと良いでしょう。

 

 

岐阜市職員（一般行政職）の年収・給与・賞与について徹底調査！

 

※2022年実績

 

岐阜市役所の年収は高い？安い？

 

 

中核市62自治体のなかでは17位！岐阜市役所年収は全国的に高水準

 

岐阜県自治体年収ランキングNO.1の岐阜市は、全国地方公務員、市役所のなかでも上位にある自治体です。

 

新卒職員の初任給（地域手当含む）

 

※Ｒ５年４月１日時点
※上記金額のほかに諸手当、期末手当、勤勉手当が支給　

 

経験年数＆学歴別平均給料モデル

 

	経験年数10年	経験年数20年	経験年数25年	経験年数30年
大学卒	32歳　264,180円	42歳　349,190円	47歳　383,582円	52歳　425,441円
高校卒	28歳　221,500円	38歳　ー	43歳　ー	48歳　382,900円

※令和4年4月1日時点

 

岐阜市事務は大卒、高卒の給料差が少ない！？

 

大卒47歳、高卒48歳の給料を同年齢に換算して比べるとそれほど大きな差はなく、毎年の昇給により、学歴に関係なく年収がＵＰしていきます。ただ、管理職手当が加算される40代、50代では、管理職につく割合が多く占める大卒職員のほうが、平均して高い年収を得ています。

 

級別職員の年代及び給料

 

等級	職務内容	１号給～最高号給の給料月額	職員割合
1級	20代　主事・技師	146,100円～247,600円	8.5%
2級	20代　主任	195,500円～304,200円	19.3%
3級	30代　副主査・主任	231,500円～367,000円	32.1%
4級	40～50代　主査	264,200円～393,500円	11.1%
5級	40～50代　副主幹	289,700円～395,600円	9.2%
6級	40～50代　主幹	319,200円～410,200円	6.7%
7級	50代　副参事	362,900円～444,900円	7.7%
8級	50代　参事	408,100円～468,600円	3.3%
9級	50代　参与	458,400円～527,500円	2.1%

※令和4年4月1日時点
※岐阜市一般行政職員数1453人

 

岐阜市の事務職員は、1級から9級までの等級に属し、新卒職員は基本1級の主事に任命されます。そして、数年後の経験を経て主任に昇進し、経験10年後あたりで3級、20年後に4級、5級に昇進している職員が多いようです。また、能力、業績による人事評価で、主幹に昇任されていますが、その一方で主査や副主幹で定年を迎える職員もいます。

 

そして、7級以降になると大卒でも一部の職員のみ昇任となり、8級の参事では約900万円、9級の参与では最高1000万円の年収が見込めます。

 

岐阜市職員（行政職以外）の給与、平均年収を調査！

 

職種	平均年齢	平均給料月額	平均給与月額
技能労務職	54.1歳	290,217円	348,583円
大学（短期大学）教育職	47.4歳	423,020円	490,437円
高等（特殊・専修・各種）学校教育職	39.9歳	372,310円	444,827円
小・中学校（幼稚園）教育職	39.9歳	323,884円	373,569円

※令和4年4月1日時点

 

岐阜市役所教育職の年収は、大学、高等学校、小中学校の順に高く、行政職は小中学校教育職と同じぐらいの平均年収になると思われます。そして、技能労務職は、行政職高卒と比べると低い水準になるもの、50半ばで約500万円の年収が見込まれ、岐阜市民の平均年収約348万円より高い年収を得ています。

 

 

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