安曇野市役所採用の難易度・年収モデル

安曇野市役所採用の難易度・年齢別の年収モデル

 

2005年に5町村（豊科町・穂高町・三郷村・堀金村・明科町）が合併して誕生した安曇野市は、人口約9万人が暮らし、長野県版「街の住み心地自治体ランキング2020」（大東建託調査）では県内1位に輝いています。また、常念岳や燕岳、高瀬川、中房川など豊かな自然が溢れ、将来住んでみたい市町村ランキングでは全国32位にランクインするなど地方移住先として注目されているまちです。

 

ここでは、安雲野市役所採用試験を検討している方のために、大卒、高卒等の試験難易度をはじめ、職員の平均年収や学歴別の給与、給料などもまとめていますので参考にして下さい。

 

 

 

安雲野市職員採用試験の難易度を徹底検証！

 

 

採用試験の情報

 

6月試験	上級（行政、土木、建築、電気、保健師）、中級（保育士）
9月試験	中級（経験保育士）、初級（行政、土木、建築、障害者）

※Ｒ５年度採用試験実施

 

安曇野市職員採用試験は、上級、中級、初級の区分があり、行政のほかに土木、建築、電気などの技術職、保健師、保育士などの資格免許職、障害者など実施されました。

 

安雲野市役所の各職種試験難易度ランク

 

ここでは、事務職をはじめ、資格免許職、技術職など、それぞれの採用試験の難易度を倍率と試験内容から総合的な観点からA～Dまでランク付けしてみましたので参考にして下さい。

 

Aランク（偏差値60以上） ※国家一般職（大卒）、外務省	なし
Bランク（偏差値59～55） ※地方上級（政令都市）、東京消防庁	なし
Cランク（偏差値54～50） ※地方中級、国家一般職 （高卒）、消防士（大卒）	上級（行政） 初級（行政） 上級（保健師） 初級（障害者） 上級（土木、建築、電気）
Dランク（偏差値49～45） ※地方初級、警察官（大卒）、消防士（高卒）	中級（経験保育士） 初級（土木、建築）
Eランク（偏差値44～40以下） ※警察官（高卒）、自衛官	なし

※各ランクの相当するレベル

 

安曇野市職員採用試験の難易度は全体的に平均水準

 

事務（一般行政）の過去3年間の倍率

 

	R４	R３	R２
行政（上級）	5.3	4.1	6.4
行政（上級）10月採用	3.4	3.6	6.4
行政（初級）	4.6	3.1	3.5

 

安曇野市行政試験の倍率は全国平均より高め！

 

上級は4～5倍、初級は3～4倍の倍率を推移し、中核市よりか低いもの全国市役所と比べるとやや高めになります。安曇野市は採用人数が上級4,5名、初級2名程度と少ないため、人気の行政職はどうしても高めの倍率になってしまいます。

 

事務（一般行政）の試験内容！対策まとめ

 

	上級	初級
第1次試験	教養試験・専門試験	教養、職場適応性検査、作文試験
第2次試験	1回：論文試験・適性検査 2回：口述試験	口述試験
第3次試験	口述試験	なし

 

上級は3次試験、初級は2次試験まで実施！安曇野市役所は一般的な採用試験

 

安曇野市役所行政は、1次試験に筆記、2次、3次に面接が課せられるなど（初級は2次まで）、人物重視の採用試験ながら、試験科目は標準的な内容になります。1次試験では約半分の受験生がふるい落とされるので、まずは、1次試験突破するためにも上級は教養・専門試験、初級は教養試験対策が必須です。

 

 

万全な面接＆論作文対策で最終合格を勝ち取る！

 

人物試験の攻略は受験先の自治体に沿った対策が効果的に合格力ＵＰすることができます。試験を知り尽くしている公務員予備校の活用が得策です。合格に必要なポイントをしっかりと指導してくれるので、筆記試験対策で時間をかけてしまった方も短期間で合格力を身につけることができます。

 

安雲野市職員（行政職）の年収・給与・賞与について徹底調査！

 

※2022年実績

 

安雲野市職員の年収は高い？安い？

 

 

安雲野市役所事務の年収は全国平均より低い水準

 

長野県自治体年収ランキング、市役所のなかでは下位に、全国地方公務員のなかでは平均より低い水準になります。諸手当が約4万円と低いことが年収引き下げの要因になります。

 

新卒職員の初任給（地域手当含む）

 

　

※Ｒ５年４月１日時点
※上記金額のほかに諸手当、期末手当、勤勉手当が支給

 

経験年数＆学歴別平均給料モデル

 

	経験7年以上10年未満	経験15年以上20年未満	経験20年以上25年未満	経験25年以上30年未満
大学卒	29～31歳　244,794円	37～41歳　320,028円	42～46歳　353,147円	47～51歳　378,502円
高校卒	25～27歳　217,700円	33～37歳　274,150円	38～42歳　327,550円	43～47歳　360,508円

※令和4年4月1日時点

 

年収は右肩上がりに上昇！40～50代になると大卒、高卒の年収差は大きい

 

大卒、高卒の給料差は初任給から当然ながら差はありますが、毎年の昇給により年収は大卒、高卒ともにＵＰしていきます。特に30～40代にかけてが最も給料上昇率が高い時期になり、40歳になるとおよそ540万円の年収が見込めます。また、管理職につく人、そうでない人の年収は、ちょうど40代あたりから大きく差が開きはじめ、管理職につく割合の多い大卒職員のほうが高年収を得ています。

 

級別職員の年代及び給料

 

等級	職務内容	１号給～最高号給の給料月額	職員割合
1級	新卒・20代　主事・技師	146,100円～247,600円	9.5%
2級	20代　主任	195,500円～304,200円	10.5%
3級	20～40代　主査	231,500円～350,000円	33.8%
4級	30～50代　室長、係長、企画員、副主幹	264,200円～381,000円	26.6%
5級	40～50代　課長補佐、主任企画員、主幹	289,700円～393,000円	6.8%
6級	40～50代　課長、副参事	319,200円～410,200円	8.5%
7級	50代　部長、参事	362,900円～444,900円	1.6%
8級	50代　部長	408,100円～468,600円	0.4%

※令和4年4月1日時点
※安雲野市一般行政職員数485人

 

安雲野市役所の事務職は1級から8級までの階層に属し、3級までに5割の職員が占めています。新卒職員は1級からスタートになり、その後、数年の経験を経て2級、3級へ昇進していきます。そして、早ければ30代で4級に昇進し、40代で係長、課長補佐、課長に昇任されている職員もいます。その一方で、室長や係長で定年を迎える人も少なくありません。

 

また、7級、8級は50代の職員が占め、大卒でもほんの一握りの職員のみ昇進できる役職になります。ちなみに、最高等級の8級はおよそ900万円の年収が見込めます。

 

 

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