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静岡市役所採用の難易度・年齢別の年収モデル

 

静岡県の県庁所在地で葵区、駿河区、清水区の3つの行政区で構成されている静岡市は、行政機関をはじめ公共施設、商業施設、医療機関、教育施設など集積し、東京駅まで新幹線で60分。都心へのアクセスが便利な位置にあります。そして、海や山、川など自然のなかにあるコンパクトシティとして、快適に暮らせる環境があります。

 

ここでは、静岡市採用試験を検討している方のために、大卒、高卒等の試験難易度をはじめ、職員の平均年収や学歴別の給与、給料などもまとめていますので参考にして下さい。

 

 

 

静岡市職員採用試験の難易度を徹底検証！

 

静岡市は、『使命感と熱意を持ち、自ら考え行動できる人』を職員として求めています。

 

採用試験の情報

 

大学卒程度 短大卒程度（福祉） 免許資格職	大卒程度 事務（創造力枠・Ａ・Ｂ・学芸員）、福祉、心理、技術職（土木、建築、電気、機械、化学）、小中学校事務、消防士 短大卒程度 福祉 資格免許職 獣医師、薬剤師（行政）、保健師、栄養士、精神、保険教諭
短大卒程度 高校卒程度 免許資格職	短大卒程度 事務、技術職（土木、建築、電気、機械）、消防士 高卒程度 事務、技術職（土木、建築、電気、機械、水道技術）、消防士 免許資格職 こども園調理栄養士
就職氷河期世代	事務
民間企業等職務経験者	技術職（土木、建築、電気、機械、化学）、獣医師、保健師、精神、保険教諭
障がい者対象	事務
（早期枠）大学卒程度（技術）	技術職（土木、建築、電気、機械）

※Ｒ５年度採用試験実施

 

静岡市役所は、大卒、短大卒、高卒、障害者、民間枠、氷河期世代枠など区分を設け、事務や資格免許職、技術職など試験が実施されました。特に大卒事務は、創造力枠、教養試験のＡ、専門試験のＡ、学芸員など受験生のニーズに合せてチャレンジすることができます。

 

静岡市役所の各職種試験難易度ランク

 

ここでは、行政＆事務職をはじめ、消防士、技術職など、大卒、短大卒、高卒、社会人それぞれの採用試験の難易度を倍率と試験内容から総合的な観点からA～Dまでランク付けしてみましたので参考にして下さい。

 

Aランク（偏差値60以上） ※国家一般職（大卒）、外務省	なし
Bランク（偏差値59～55） ※地方上級（政令都市）、東京消防庁	事務（大卒Ａ・Ｂ） 事務（創造力枠）
Cランク（偏差値54～50） ※地方中級、国家一般職 （高卒）、消防士（大卒）	事務（学芸員） 事務（短大卒・高卒） 小中学校事務（大卒） 消防士（大卒）（短大卒）（高卒） 栄養士・心理 福祉 資格免許職（栄養士以外）
Dランク（偏差値49～45） ※地方初級、警察官（大卒）、消防士（高卒）	技術職（民間）（短大卒）（高卒）
Eランク（偏差値44～40以下） ※警察官（高卒）、自衛官

※各ランクの相当するレベル

 

静岡市採用試験は全体的にレベルの高い自治体！特に事務職は難易度が高い！

 

静岡市事務の難易度は、倍率や試験内容、受験生レベルから見ると大卒はＢランク、短大・高卒・氷河期世代・学芸員はＣランク上位に位置づけています。県庁が置かれている政令都市ということで、学生から社会人まで人気の自治体になります。例年、厳しい試験が展開されています。

 

その他、消防士や栄養士は高めｎ倍率結果になり、資格免許職や技術職についても全国市役所のなかではやや難易度が高いと思われます。

 

事務（一般行政）の過去3年間の倍率

 

	R５	R４	R３
事務（大卒・創造力枠）	13.0	9.0	17.5
事務（大卒・Ａ）	4.3	4.8	4.1
事務（大卒・Ｂ）	4.0	3.8	6.0
事務（短大卒）	2.6	4.0	3.5
事務（高卒）	7.0	2.7	2.2
事務（氷河期）	11.7	16.8	19.5
消防士（大卒）	6.8	5.9	5.4
消防士（短大卒）	6.3	5.8	12.0
消防士（高卒）	6.4	6.5	6.6

 

大卒事務は創造力枠が最も倍率が高い！短大・高卒程度は平均並み

 

静岡市は教養・専門試験が課せられない創造力枠は、毎年、高倍率を推移し、それ以外のＡとＢは、政令都市のなかではやや低めの倍率になります。そして、氷河期世代は採用人数が少なく、人気の自治体であることから、例年、10倍以上の高倍率になります。そして、消防士は大卒、短大卒、高卒どちらも高めですが、政令都市の平均水準と思われます。

 

事務（一般行政）の試験内容！対策まとめ

 

	大卒A	大卒Ｂ	短大卒・高校卒・氷河期世代
第1次試験	・教養試験 ・グループワーク ・個別面接 ・事務処理能力	・専門試験 ・グループワーク ・個別面接 ・事務処理能力	・教養試験 ・グループワーク
第2次試験	・適性検査 ・個別面接	適性検査 個別面接	・事務処理能力試験 ・適性検査 ・個別面接

 

筆記試験より面接試験の配点比重が高い

 

静岡市事務はどの区分も2次の面接試験の配点が高く、人物重視の採用試験になります。また、1次試験にグルーワークや区分によって個別面接が実施されるなど、1次、2次ともに人物試験が課せられているのが特徴です。特に万全な面接練習が最終合格のカギになります。ただ、1次試験突破するためにも筆記試験対策も大事です。合格基準を上回るよう過去問等を活用して得点力ＵＰできるよう学習しておくと良いでしょう。

 

創造力枠は公務員試験対策してない人もチャレンジしやすい

 

1次試験：基礎能力試験（択一式・70題・70分）・論文試験（1,200字程度・90分）
2次試験：プレゼンテーション面接試験・適性検査

 

静岡市職員（一般行政職）の年収・給与・賞与について徹底調査！

 

※2022年実績

 

静岡市役所の年収は高い？安い？

 

 

静岡市事務の年収は県都のわりに低い！？

 

全国地方公務員のなかでは高い年収を得ている自治体ですが、静岡県自治体年収ランキングは8位、政令都市のなかでは下位になります。

 

新卒職員の初任給（地域手当含む）

 

※Ｒ５年４月１日時点
※上記金額のほかに諸手当、期末手当、勤勉手当が支給　

 

経験年数＆学歴別平均給料モデル

 

	経験年数10年	経験年数20年	経験年数25年	経験年数30年
大学卒	32歳　272,934円	42歳　366,778円	47歳　389,832円	52歳　419,475円
高校卒	28歳　221,133円	38歳　321,070円	43歳　363,171円	48歳　371,405円

※令和4年4月1日時点

 

大卒、高卒の給料差はあるもの毎年の昇給で年収は右肩上がりに上昇

 

20代こそ300万円の年収ですが、30歳ぐらいになると400万円、40代になると600万円以上の年収が見込めます。そして、管理職につく人、そうでない人の年収差が大きくなるのが、40～50代の時期になります。管理職につく割合の多い大卒職員のほうが高い年収を得ています。

 

級別職員の年代及び給料

 

等級	職務内容	１号給～最高号給の給料月額	職員割合
1級	20代　主事・技師	142,000円～240,700円	11.0%
2級	20～30代　主任主事・主任技師	199,400円～310,200円	35.0%
3級	20～40代　主査	231,500円～350,000円	23.4%
4級	30～50代　係長・副主幹	264,200円～381,000円	11.6%
5級	40～50代　課長補佐・副主幹	319,900円～418,600円	8.5%
6級	50代　課長・参事	352,300円～447,700円	6.8%
7級	50代　参与	398,200円～469,200円	1.6%
8級	50代　局次長・部長・理事	437,300円～506,700円	1.4%
9級	50代　局長・区長	456,500円～528,600円	0.7%

※令和4年4月1日時点
※静岡市一般行政職員数2477人

 

静岡市行政職は1級から9級までの階層があり、3級までには約7割の職員が占めています。4級への昇進は主に採用から20年後の40歳前後が多く、それ以降、能力＆業績など人事評価により、副主幹、課長補佐、課長に上りつめることができます。ただ、7級以降になると大卒でもほんの一握りの職員のみ昇進できる役職になり、8級では900～1000万円、局長クラスになると1000万円以上の年収が見込めます。

 

静岡市職員（行政職以外）の給与、平均年収を調査！

 

職種	平均年齢	平均給料月額	平均給与月額
技能労務職	54.9歳	366,952円	435,315円
高等学校教育職	44.1歳	402,403円	477,965円
小・中学校教職員	41.5歳	347,546円	396,302円
消防職	38.3歳	313,097円	417,176円
看護・保健職	37.6歳	312,140円	415,581円

※令和4年4月1日時点

 

静岡市は、消防職、看護・保険職の給料、給与が年齢のわりに高く、職員のなかで高年収を得ている職種になります。その次には行政職、教育職が同じぐらいかと思われます。

 

また、他自治体では低い水準になる技能労務職は、静岡市においては非常に高水準になります。行政職高卒と比べると、諸手当が高い行政職のほうが年収にすると高いですが、給料だけで見るとそれほど変わらない金額になります。

 

 

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