春日井市役所採用の難易度・年収モデル

春日井市役所採用の難易度・年齢別の年収モデル

尾張地方東部に位置している春日井市は、名古屋市北部に隣接し、ベットタウンの特徴を持つ住宅都市になります。中枢中核都市であり、施行時特例市で人口約30万人が暮らしています。

ここでは、春日井市採用試験を検討している方のために、大卒、高卒等の試験難易度をはじめ、職員の平均年収や学歴別の給与、給料などもまとめていますので参考にして下さい。

春日井市職員採用試験の難易度を徹底検証！

採用試験の情報

4月試験	一般事務（大卒）、福祉、学芸員、技術職（土木、建築、化学）、保健師、歯科衛生士、労務職
6月試験	保育、消防、救急救命士、一般事務(障がい者)、技術職（土木、建築、電気、機械）
9月試験	一般事務(大卒、高卒程度)、一般事務(障がい者)、福祉職、保育職、消防職(高卒程度)、技術職（土木、建築、電気、機械）、労務職
12月試験	一般事務(障がい者)、福祉、技術職(土木、建築、電気、機械)、司書

※Ｒ５年度採用試験実施

春日井市役所は、一般事務や福祉、学芸員、技術職、資格免許職、労務職など4月、6月、9月、12月に試験が行われました。

春日井市役所の各職種試験難易度ランク

ここでは、行政＆事務職をはじめ、消防士、資格免許職、技術職など、大卒、短大卒、高卒、社会人それぞれの採用試験の難易度を倍率と試験内容から総合的な観点からA～Dまでランク付けしてみましたので参考にして下さい。

Aランク（偏差値60以上） ※国家一般職（大卒）、外務省	なし
Bランク（偏差値59～55） ※地方上級（政令都市）、東京消防庁	一般事務（6月）（9月） 一般事務（氷河期世代）
Cランク（偏差値54～50） ※地方中級、国家一般職 （高卒）、消防士（大卒）	司書 管理栄養士 社会福祉士 消防士 保育職 保育士 労務職
Dランク（偏差値49～45） ※地方初級、警察官（大卒）、消防士（高卒）	なし
Eランク（偏差値44～40以下） ※警察官（高卒）、自衛官	なし

※各ランクの相当するレベル

春日井市役所の採用試験難易度は全体的に平均より高め！

特に受験者数の多い事務職は、毎年、高い倍率を誇り、人気の自治体ということで受験生レベルが高いと予想されます。

事務（一般行政）の過去3年間の倍率

	R４	R３	R２
一般事務（6月試験）	7.9	4.4	8.2
一般事務（9月試験）	6.4	9.6	6.6
一般事務（氷河期世代）	ー	5.0	108.0
消防（6月）	5.3	3.3	5.0
消防（9月）	3.3	4.0	10.7

春日井市事務の倍率は中核市並み！県内でも高めの倍率を推移！消防士は平均水準

事務（一般行政）の試験内容！対策まとめ

1次試験	筆記（事務適性・教養）
2次試験	面接試験

春日井市事務試験はシンプル！1次筆記、2次面接試験

一般事務の試験は春、秋に行われており、どちらも同じ試験科目で2次試験まで実施しています。1次の筆記は、一般的な教養試験と事務作業の正確さ、迅速さ等を作業能力を図る事務適性検査の2つになります。そして最終合格は面接試験により決定されますので、十分な練習で自信をもって受け答えできるようにしておくことが大切です。

春日井市職員（一般事務）の年収・給与・賞与について徹底調査！

※2022年実績

春日井市役所の年収は高い？安い？

春日井市事務の年収は県内自治体のなかでやや低めの水準

全国地方公務員のなかでは平均より高い年収になりますが、平均年齢が若いこともあり全国市役所、愛知県のなかでは平均より低い年収になります。

新卒職員の初任給（地域手当含む）

※Ｒ５年４月１日時点
※上記金額のほかに諸手当、期末手当、勤勉手当が支給　

経験年数＆学歴別平均給料モデル

	経験年数10年	経験年数20年	経験年数20年
大学卒	32歳　262,311円	37歳　299,800円	42歳　354,915円
高校卒	28歳　ー円	33歳　ー円	38歳　304,800円

※令和5年4月1日時点

毎年の昇給で年収は上昇！管理職につく人とそうでない人の年収はかなり差が大きい

級別職員の年代及び給料

等級	職務内容	１号給～最高号給の給料月額	職員割合
1級～3級	20～30代　主事・技師	15万円～35万円	51.5%
4級	30～50代　統括主任・主査	26万円～38万円	22.4%
5級・6級	30～50代　課長補佐・主査	28万円～41万円	16.0%
7級	40～50代　課長	36万円～44万円	7.8%
8級	50代　部長	40万円～46万円	2.1%
9級	50代　部長	45万円～52万円	0.1%

※令和5年4月1日時点
※804人

春日井市役所（事務）は1級から9級までの階層があり、3級までに5割の職員が占めています。統括主任には30代で昇任されている職員が多く、その後、主査に昇進します。また、40代で課長補佐に昇任されている職員もいますが、4級あたりで定年を迎える職員もいます。

そして、課長になるとだいぶ職員の割合が少なくなり、部長になると2％ほどでほんの一握りの職員のみ昇進できる役職になります。ちなみに最高等級の8級になると900～1000万円以上の年収が期待できます。

春日井市職員（行政職以外）の給与、平均年収を調査！

職種	平均年齢	平均給料月額	平均給与月額
技能労務職	53.1歳	304,200円	369,739円

※令和4年4月1日時点

職員のなかで最も年収の低い技能労務職ですが、春日井市は全国自治体の同種と比べると高い水準になります。平均500万円以上の年収が見込め、春日井市民の平均年収約364万円に比べるとかなり高年収と感じられます。

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