西尾市役所採用の難易度・年収モデル

西尾市役所採用の難易度・年齢別の年収モデル

 

愛知県9番目の人口を有する西尾市は、西三河の南端に位置し、海や山、川など豊かな自然の恵みを受けているまちです。そして、抹茶やうなぎが有名で、県内で上位にランクインするほど治安の良い街として知られています。

 

ここでは、西尾市採用試験を検討している方のために、大卒、高卒等の試験難易度をはじめ、職員の平均年収や学歴別の給与、給料などもまとめていますので参考にして下さい。

 

 

 

西尾市職員採用試験の難易度を徹底検証！

 

 

採用試験の情報

 

A日程試験	大卒・短大卒 ＳＰＩ・教養選択：事務職、事務職（障害者） ＳＰＩ：技術職（土木・建築）、消防 資格免許職 ＳＰＩ：保健師
B日程試験	保育・教諭職
C日程試験	高校卒業者 技術職（土木）、消防職 資格等取得者 事務職（社会福祉士）、事務職（心理）、技術職（建築）、保健師、環境業務員 職務経験者 事務職、技術職（土木・機械）
D日程試験（就職氷河期世代）	事務職（社会福祉士）、事務職（心理）、保健師、技術職（土木・機械）、技術職（建築）

※Ｒ５年度採用試験実施

 

西尾市役所は、Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄの日程で事務や資格免許職、技術職、消防職など採用試験が実施されました。

 

西尾市役所の各職種試験難易度ランク

 

ここでは、行政＆事務職をはじめ、消防士、資格免許職、技術職など、大卒、短大卒、高卒、社会人それぞれの採用試験の難易度を倍率と試験内容から総合的な観点からA～Dまでランク付けしてみましたので参考にして下さい。

 

Aランク（偏差値60以上） ※国家一般職（大卒）、外務省	なし
Bランク（偏差値59～55） ※地方上級（政令都市）、東京消防庁	事務Ａ（ＳＰＩ・教養）
Cランク（偏差値54～50） ※地方中級、国家一般職 （高卒）、消防士（大卒）	学芸員 管理栄養士 保健師 消防職（大卒・短大卒） 事務職（職務経験者） 事務職（社会福祉士） 事務職（心理） 技術職（土木・建築）
Dランク（偏差値49～45） ※地方初級、警察官（大卒）、消防士（高卒）	消防職（高卒） 技術職（高卒）（職務経験者）
Eランク（偏差値44～40以下） ※警察官（高卒）、自衛官	なし

※各ランクの相当するレベル

 

西尾市採用試験は全体的にやや高めの難易度！

 

大卒・短大卒の事務は、毎年、高い倍率と多数の受験生がチャレンジしていることから、西尾市役所のなかで最も難易度が高いと思われる試験区分になります。その他、管理栄養士や学芸員、保健師なども他市に比べて高い倍率を推移しているので、平均より難易度が高いと思われます。また、職務経験者の事務は倍率が低めで試験内容も易しいことから、Ｃランク、中位あたりの難易度と感じられます。

 

事務（一般行政）の過去3年間の倍率

 

	R４	R３	R２
事務（大卒・短大卒）	9.0	10.1	6.8
事務（職務経験者）	3.5	ー	ー
消防（大卒・短大卒）	7.0	6.7	8.5
消防（高卒）	3.0	8.5	ー

 

西尾市役所事務の倍率は中核市並み！職務経験者は低い！

 

事務（一般行政）の試験内容！対策まとめ

 

	Ａ日程（ＳＰＩ）	Ａ日程（教養）	Ｃ日程（職務経験者）
第1次試験	・WEB面接	・WEB面接試験	・社会人基礎試験 ・自己PR試験
第2次試験	・ＳＰＩ検査 ・自己ＰＲ試験	・教養試験 ・性格特性検査 ・適性検査	・個別面接試験 ・業務所作試験
第3次試験	・個別面接試験	・個別面接試験	なし

※1次試験前に書類等選考（エントリーシート選考・動画選考）があります。

 

西尾市事務は人物試験の配点が大きい！

 

西尾市は大卒・短大卒区分の事務試験はＳＰＩか教養試験のどちらか選択でき、受験生のニーズに合せてチャレンジすることができ、どちらも3次試験の個別面接で最終合格者が決定されます。そして、社会人の事務試験は、公務員試験対策不要で、2次試験の個別面接で最終合格者が決まります。

 

どの区分も万全な人物試験対策が必須になります。特に面接練習は、効率的に合格力を高めるためにも専門講師の指導を受けることがおすすめです。受験先の自治体に沿った試験対策で時間のない人も短期間で合格に必要なスキルを身につけることができます。

 

西尾市職員（一般行政職）の年収・給与・賞与について徹底調査！

 

※2022年実績

 

市役所の年収は高い？安い？

 

 

西尾市役所事務は愛知県トップ3の年収の高さ！全国でも上位にランクイン

 

全国地方公務員、市役所のなかでも高水準の年収を得ている西尾市事務は、平均年齢が高く、約10万円の諸手当が年収引き上げの要因と思われます。

 

新卒職員の初任給（地域手当含む）

 

※Ｒ５年４月１日時点
※上記金額のほかに諸手当、期末手当、勤勉手当が支給　

 

経験年数＆学歴別平均給料モデル

 

	経験年数10年	経験年数15年	経験年数20年
大学卒	32歳　255,000円	37歳　289,000円	42歳　320,500円
高校卒	28歳　216,200円	33歳　255,000円	38歳　289,000円

※令和4年4月1日時点

 

西尾市事務は大卒、高卒の給料差が少ない！？

 

同年齢でみると西尾市は、学歴による給料の差が少なく、毎年の昇給により、大卒、高卒に限らす、年収は右肩上がりに上昇していきます。ただ、管理職につく割合が多い、大卒職員のほうが、40代、50代になると高い年収を得ています。

 

級別職員の年代及び給料

 

等級	職務内容	１号給～最高号給の給料月額	職員割合
1級	20代　主事	15万円～24万円	7.4%
2級	20～30代　主事	19万円～30万円	8.3%
3級	20～40代　主事（高度）	23万円～35万円	22.7%
4級	30～50代　主査	26万円～38万円	25.7%
5級	40～50代　主任主査	29万円～39万円	10.4%
6級	40～50代　課長補佐	32万円～41万円	12.0%
7級	50代　課長	36万円～44万円	10.0%
8級	50代　部長・部次長	40万円～46万円	1.3%
9級	50代　部長	45万円～52万円	2.2%

※令和4年4月1日時点
※西尾市一般行政職員数541人

 

西尾市職員（事務）は、1級から9級までの階層があり、新卒職員は1級に任命され、その後、2級に昇級します。3級の主事は高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務になるので、経験や能力に伴い昇任されます。早ければ20代ですが、30代に昇級している職員が多くいます。その後、順調に行けば主査、主任主査に昇任され、40代で課長補佐に昇進することも可能ですが、その一方で主査や主任主査で定年を迎える人もいます。

 

そして、課長は大卒でも一部の職員が昇進することができ、部次長、部長級になるとほんの一握りの職員のみ昇進できる役職になります。ちなみに、最高等級の9級では900～1000万円以上の年収が期待できます。

 

西尾市職員（行政職以外）の給与、平均年収を調査！

 

職種	平均年齢	平均給料月額	平均給与月額
技能労務職	56.0歳	306,435円	357,826円

※令和4年4月1日時点

 

どの自治体でも技能労務職は市役所職員のなかでは低い年収になり、西尾市においても同様のことが言えます。しかし、50半ばで500万円の平均年収が見込まれることから、一般サラリーマンや西尾市民の平均年収に比べると高い水準になります。

 

 

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