横須賀市役所採用の難易度・年収モデル

横須賀市役所採用の難易度・年齢別の年収モデル

 

市制施行誕生して100年以上の歴史がある横須賀市は、人口約37.5万人が暮らし、中核市に指定されているまちです。そして、ペリー来航など歴史的経緯や米軍基地があることで、異国情緒ある街並みが特徴です。

 

ここでは、横須賀市役所採用試験を検討している方のために、大卒、高卒等の試験難易度をはじめ、職員の平均年収や学歴別の給与、給料などもまとめていますので参考にして下さい。

 

 

 

横須賀市職員採用試験の難易度を徹底検証！

 

1. 地域はそこに住む人でつくられています。人に会い、人と話し、一緒に街をつくるという意識がある人。
2. すぐ動き、現場を訪れ、課題を発見できる人。またその道のプロや専門家にアドバイスを求め、政策に活かせる人。
3. 前例踏襲に価値を見出さず、前例を改良したり、今まで疑問を持たずに行っていたことを一から見直すことができる人。
4. できない理由を並べるのではなく、理想に叶わなくてもなんとか形にできる人。そんな気概を持つ人。

 

採用試験の情報

 

令和5年4月	技術職先行実施（土木技術） 事務（7月1日入庁枠）
令和5年5月	事務（大卒程度）
令和5年6月	建築技術、機械技術、電気技術、化学技術、一般事務（福祉）、保健師、獣医師、薬剤師、管理栄養士、給食調理員、学校用務員
令和5年9月	一般事務A、一般事務（福祉）、土木技術A、土木技術B、建築技術、機械技術、電気技術、保育士、獣医師、薬剤師
令和5年10月	一般事務（社会人経験者） 一般事務（障害者対象）

※Ｒ５年度採用試験実施

 

横須賀市役所は、一般事務、技術職、資格免許職、技能労務職など職員募集しており、4月の先行試験、来年４月採用分として、5月。6月、9月、10月に試験を実施しています。どの試験区分も公務員試験対策不要で、幅広い人がチャレンジしやすくなっています。

 

横須賀市の各職種試験難易度ランク

 

ここでは、事務職をはじめ、消防士、資格免許職、技術職など、それぞれの採用試験の難易度を倍率と試験内容から総合的な観点からA～Dまでランク付けしてみましたので参考にして下さい。

 

Aランク（偏差値60以上） ※国家一般職（大卒）、外務省	なし
Bランク（偏差値59～55） ※地方上級（政令都市）、東京消防庁	一般事務（大卒）
Cランク（偏差値54～50） ※地方中級、国家一般職 （高卒）、消防士（大卒）	一般事務（社会人） 一般事務Ａ 一般事務（福祉） 消防士 資格免許職 技術職
Dランク（偏差値49～45） ※地方初級、警察官（大卒）、消防士（高卒）	技能労務職
Eランク（偏差値44～40以下） ※警察官（高卒）、自衛官	なし

※各ランクの相当するレベル

 

横須賀市採用試験はやや高めの難易度！一般事務大卒は難関試験

 

横須賀市は公務員受験生から人気の自治体で、特に事務職は高倍率を推移しています。そのなかでも大卒程度試験はＢランク、偏差値57～58ぐらいかと思われます。そして、一般事務Ａや社会人枠、福祉は、大卒枠よりも難易度は易しくＣランクに位置づけています。また、消防士や技術職、資格免許職についても、平均よりやや高めの倍率になるのでＣランクにしています。

 

事務（一般行政）の過去3年間の倍率

 

	R５	R４	R３
一般事務（大卒）	32.1	20.2	26.4
一般事務（社会人）	14.3	11.7 B:5.1	36.0
一般事務Ａ	ー	ー	5.3
消防士	集計中	34.2	4.9

 

大卒事務は社会人より高倍率！消防士も高め

 

一般事務Ａは大卒、短大卒、高卒対象の区分ですが、これに関してはそれほど倍率は高くありません。その一方で大卒を対象にしている区分においては20～30倍と非常に高く、厳しい試験になっています。そして、消防士はＲ３年度は異常に高い倍率ですが、例年、7～9倍で人気の自治体ならではの倍率と思われます。

 

事務（一般行政）の試験内容！対策まとめ

 

	事務（大卒）	事務Ａ	社会人
第1次試験	適性検査（ＳＰＩ３） ※書類選考合格者のみ	適性検査・作文試験	エントリーシート等による書類選考
第2次試験	面接試験等	面接試験等	面接試験等
第3次試験	面接試験等	面接試験等	面接試験等
第4次試験	面接試験等	なし	面接試験等

 

教養試験なし！人物重視の採用試験

 

 

大卒とＡ試験は教養試験の代わりに公務員試験対策不要と言われているＳＰＩ試験になります。ただ、筆記試験に合格しなければ次に進むことができないので、ＳＰＩ問題種など活用して得点できるよう学習しておく必要があります。そして、どの区分も面接試験が複数課せられるため、最終合格するためにも十分な練習が必須です。自信のない方は専門講師の指導が受けられる公務員予備校の活用が得策です。

 

横須賀市職員（行政職）の年収・給与・賞与について徹底調査！

 

※2022年実績

 

市職員の年収は高い？安い？

 

 

横須賀市事務の年収は全国高水準！地方公務員＆市役所上位にランクイン！

 

県内で高い年収を得ている横須賀市は、平均年齢が高く、諸手当も10万円以上ということから平均年収引き上げにつながっていると思われます。

 

新卒職員の初任給（地域手当含む）

 

　

※Ｒ５年４月１日時点
※上記金額のほかに諸手当、期末手当、勤勉手当が支給

 

経験年数＆学歴別平均給料モデル

 

	経験年数10年	経験年数20年	経験年数25年	経験年数30年
大学卒	32歳　261,609円	42歳　358,491円	47歳　399,473円	52歳　400,285円
高校卒	28歳　230,800円	38歳　319,467円	43歳　366,600円	48歳　380,300円

※令和4年4月1日時点

 

毎年の昇給で年収は右肩上がり！大卒、高卒の給料差は少ない

 

横須賀市は、40半ばまでは大卒、高卒の給料は同年齢で比べると差はなく、学歴に関係なく年収ＵＰしていきます。ただ、管理職手当が加算される40代～50代頃になると、管理職につく割合が多い大卒のほうが高年収を得るようになります。しかし、大学でかかった学費を考えると、大卒、高卒の生涯年収はそれほど変わらないと思われます。

 

級別職員の年代及び給料

 

等級	職務内容	１号給～最高号給の給料月額	職員割合
1級	新卒　担当者	143,100円～265,700円	2.1 %
2級	20代　担当者	172,800円～336,500円	30.6%
3級	30～40代　主任	265,500円～385,600円	31.3%
4級	40～50代　係長・主査	290,700円～396,000円	18.6%
5級	40～50代　課長補佐	320,200円～414,200円	8.3%
6級	50代　課長	334,800円～450,700円	4.3%
7級	50代　次長	325,700円～474,400円	3.2%
8級	50代　部長	459,400円～528,500円	1.6%

※令和4年4月1日時点
※横須賀市一般行政職員数1463人

 

横須賀市職員事務は、1級～8級までの等級があり、新卒は1級に任命され、その後は、評価制度により昇任・昇格の決定へと反映され、2級そして、3級に昇進していきます。3級の主任は30歳ぐらい、40歳ぐらいで主査、係長へ昇格している職員が多いようです。そして、課長、次長、部長級になるとほんの一部の職員のみ昇格することができ、最高等級の8級は、900～1000万円以上の年収が見込めます。

 

横須賀市職員（行政職以外）の給与、平均年収を調査！

 

職種	平均年齢	平均給料月額	平均給与月額
技能労務職	52.2歳	312,097円	383,655円
高等学校教育職	51.4歳	362,689円	447,113円
看護･保健職	45.9歳	318,903円	415,940円
消防職	42.3歳	326,042円	447,513円

 

横須賀市職員のなかで最も年収が高いのは、消防職になります。給料は平均並みですが諸手当が充実しているので高年収になります。次に行政職、高等学校教育職の順で、最も低い水準になるのが技能労務職になります。

 

 

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