戸田市役所採用の難易度・年収モデル

戸田市役所採用の難易度・年齢別の年収モデル

 

荒川を境に東京都と隣接している戸田市は、出生率が高く、市民平均年齢は埼玉県内で最も若いまちです。市内は水と緑があふれているので身近に自然が感じられ、都心のアクセスや生活利便性の良さから、ファミリーが多く暮らしているまちになります。

 

ここでは、戸田市役所採用試験を検討している方のために、大卒、高卒等の試験難易度をはじめ、職員の平均年収や学歴別の給与、給料などもまとめていますので参考にして下さい。

 

 

 

戸田市職員採用試験の難易度を徹底検証！

 

戸田市は、今後さらに飛躍し、選ばれる街づくりを進めていくために、若い皆さんのチャレンジ精神とやる気が必要と感じています。そのため、戸田市は柔軟な考えを持ち、自ら行動できる人材を求めています。

 

採用試験の情報

 

上級行政	○事務、事務【経験者】、事務【福祉】、事務【福祉（経験者）】、事務【DX（経験者）】、事務【障害者】   ○6月採用：事務【民間／公務員経験者】、事務【福祉】、事務【福祉（民間／公務員経験者）】、事務【情報（民間／公務員経験者）】   ○10月採用：事務【民間／公務員経験者】、事務【福祉（民間／公務員経験者）】、事務【DX（民間／公務員経験者）】
上級土木・建築・電気	○技術、技術【経験者】、技術【有資格者】   ○6月採用（土木）：技術、技術【民間／公務員経験者】、技術【（民間／公務員経験）有資格者】
資格、消防士	○保育士（上級・中級）、保育士【経験者】（上級）、保健師（上級）、看護師【経験者】（中級）、保育園看護師【経験者】（中級）   ○消防（上級・中級・初級）

※Ｒ５年度採用試験実施

 

戸田市役所の採用試験は、事務職、技術職（土木、建築、電気等）、資格免許職）保育士、保健師、看護師等）、消防職の採用試験を行っています。一般事務職は大卒程度の上級、民間経験者、障害者、公務員経験者などを対象にしており、中級、初級についての募集は行っていません。

 

そして、事務職採用試験の１次試験適性検査は、期間中において全国４７都道府県の約３４０か所の会場から受験者の都合の良い会場、日時を予約し受験することができます。また、2次試験の適性検査②は Webテストで実施します。指定された期間内に受験できるので、幅広い人がチャレンジできるようになっています。

 

戸田市の各職種試験難易度ランク

 

ここでは、事務職をはじめ、消防士、技術職など、それぞれの採用試験の難易度を倍率と試験内容から総合的な観点からA～Dまでランク付けしてみましたので参考にして下さい。

 

Aランク（偏差値60以上） ※国家一般職（大卒）、外務省	なし
Bランク（偏差値59～55） ※地方上級（政令都市）、東京消防庁	・一般事務
Cランク（偏差値54～50） ※地方中級、国家一般職 （高卒）、消防士（大卒）	・消防士 ・資格免許職 ・技術職
Dランク（偏差値49～45） ※地方初級、警察官（大卒）、消防士（高卒）	なし
Eランク（偏差値44～40以下） ※警察官（高卒）、自衛官	なし

※各ランクの相当するレベル

 

戸田市職員採用試験の難易度は全国平均よりやや高め

 

最も難易度の高いのは事務職で、例年、高い倍率傾向にあるので、Ｂランクにしています。ただ、試験自体は難しくないので、偏差値はギリギリの55あたりと思われます。また、消防士ｊにおいても高倍率を推移しているので、Ｃランクの上位に位置づけています。そして、技術職は、過去２年間の倍率が6～7倍で、他の自治体に比べると高めの難易度になります。

 

事務（一般行政）の過去3年間の倍率

 

	R４	R３
事務	13.4	10.4
消防士	10.0	7.8

 

戸田市事務＆消防士共は例年、高い倍率を推移

 

事務（一般行政）の試験内容！対策まとめ

 

1次試験	適性検査① 課題小論文　※事務【DX（経験者）】のみ
2次試験	適性検査②、面接試験
3次試験	面接試験

 

戸田市事務採用試験は教養試験のない人物重視！

 

戸田市採用試験は3次試験まで実施していますが、いずれも教養試験ではなく、その代わりとして適性検査を2回実施しています。試験内容からして明らかに人物評価に重点を置いている試験になります。

 

戸田市職員（行政職）の年収・給与・賞与について徹底調査！

 

※2022年実績

 

市職員の年収は高い？安い？

 

 

戸田市事務の年収は平均年齢の割に非常に高い！

 

全国地方公務員、市役所のなかでも高い年収を得ている戸田市は、埼玉県自治体でも高めの水準になります。平均年齢は若いですが、諸手当等が10万以上あることが年収引き上げの要因と思われます。

 

新卒職員の初任給（地域手当含む）

 

※Ｒ５年４月１日時点
※上記金額のほかに諸手当、期末手当、勤勉手当が支給

 

経験年数＆学歴別平均給料モデル

 

	経験年数10年	経験年数20年	経験年数25年	経験年数30年
大学卒	32歳　255,000円	42歳　333,400円	47歳　362,100円	52歳　373,800円
高校卒	28歳　223,200円	38歳　302,400円	43歳　341,100円	48歳　364,600円

※令和4年4月1日時点

 

戸田市事務職の給料は大卒、高卒の差が少ないと思われる！

 

採用経過年数でみると給料の差がかなりあるようにみえますが、同年齢で比べると意外にも給料差は少ないようです。そのため戸田市事務職員は、大卒、高卒ともに30歳になる頃には、400万円、40歳では600万円以上の年収が見込まれます。そして、40～50代になると管理職につく人、そうでない人の年収差は大きく、管理職の割合が多い大卒職員のほうが高年収を得ることができます。

 

級別職員の年代及び給料

 

等級	職務内容	１号給～最高号給の給料月額	職員割合
1級	20代　主事補・技師補	146,100円～247,600円	8.23%
2級	20代後半　主事・技師	195,500円～304,200円	19.41%
3級	20代後半～30代　主任	231,500円～359,600円	32.35%
4級	30～50代　副主幹	264,200円～399,900円	13.73%
5級	30～50代　主幹	289,700円～406,800円	11.57%
6級	40～50代　課長	319,200円～421,900円	8.63%
7級	50代前半　次長	362,900円～452,400円	4.12%
8級	50代半ば　部長	408,100円～475,200円	1.96%

※令和4年4月1日時点
※戸田市一般行政職員数501人

 

戸田市職員（事務）は、1級から8級まで等級があり、2級までは主に新卒から20代職員が属しています。採用10年後の３０歳になると主任に昇級している職員が多く、20年後の４０歳に副主幹へ昇進します。ただ、5級の主幹からは、能力、実績による評価で昇進することができ、副主幹で定年を迎える人もいます。

 

さらに、主幹、課長になるとほとんどが大卒職員になり、次長、部長クラスになると900～1000万近い年収が見込めるようになり、昇級できるのはほんの一部の職員のみになります。

 

戸田市職員（行政職以外）の給与、平均年収を調査！

 

職種	平均年齢	平均給料月額	平均給与月額
技能労務職	49.9歳	335,884円	357,712円

 

戸田市役所の技能労務職は、他の自治体と比べるとやや高めの給料、給与になります。事務高卒と比べると初任給こそわずかの差で事務の方が高いですが、その後、採用10年あたりから、かなりの差で事務職が高くなっています。しかし、技能労務職は、一般サラリーマンや戸田市民の平均年収と比べると高めの水準になっています。

 

 

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