箕面市役所採用の難易度・年収モデル

箕面市役所採用の難易度・年齢別の年収モデル

 

美しい自然が残されている箕面市は、大阪の北摂地域に位置し、中心部へのアクセスが便利で、大阪市のベットタウンとして発展してきたまちです。人口約14万人が暮らし、南部エリアは高級住宅地として知られています。

 

ここでは、箕面市採用試験を検討している方のために、大卒、高卒等の試験難易度をはじめ、職員の平均年収や学歴別の給与、給料などもまとめていますので参考にして下さい。

 

 

 

箕面市職員採用試験の難易度を徹底検証！

 

箕面市は『やる気と豊かな創造力のある優秀な人』を職員として求めています。

 

採用試験の情報

 

前期	行政職(事務、土木、建築、保健師、福祉)(経験者も含む) 行政職(障害者) 理学療法士 保育士・幼稚園教諭・保育教諭
後期	行政職(事務、技術職(経験者も含む)、土木、建築、保健師(経験者)、福祉) 消防職 行政職(障害者) 病院事務

※Ｒ５年度採用試験実施

 

箕面市では、1年に2回（6月、9月）採用試験を実施し、また、任期付職員に採用されたかたを対象に、常勤職員への登用試験（行政実務経験者採用試験）も実施しています。

 

そして、箕面市では、いわゆる「公務員試験」ではなく、企業で実績の多い「SPI3(総合能力試験)」による職員採用試験を導入。公務員試験対策は必要ないため、公務員志望のかただけでなく、民間企業志望のかたにも広くチャレンジできるようになっています。

 

箕面市役所の各職種試験難易度ランク

 

ここでは、行政＆事務職をはじめ、消防士、資格免許職、技術職などそれぞれの採用試験の難易度を倍率と試験内容から総合的な観点からA～Dまでランク付けしてみましたので参考にして下さい。

 

Aランク（偏差値60以上） ※国家一般職（大卒）、外務省	なし
Bランク（偏差値59～55） ※地方上級（政令都市）、東京消防庁	事務Ａ、Ｂ
Cランク（偏差値54～50） ※地方中級、国家一般職 （高卒）、消防士（大卒）	消防職 保健師 福祉 理学療法士 保育士・幼稚園教諭・保育教諭
Dランク（偏差値49～45） ※地方初級、警察官（大卒）、消防士（高卒）	なし
Eランク（偏差値44～40以下） ※警察官（高卒）、自衛官	なし

※各ランクの相当するレベル

 

箕面市役所の採用試験難易度は、事務＆消防職が非常に高い！それ以外は平均水準

 

試験自体は難しくないですが、事務、消防職はどの区分も競争率が高く、大卒も短大卒、高卒、社会人などどれも難関試験になります。

 

事務（一般行政）の過去3年間の倍率

 

	R４	R３	R２
事務A1（前期）	19.66	29.1	33.7
事務A1（後期）	31.33	70.75	48.0
事務Ａ3（後期）	20.0	53.0	27.0
消防職（大卒）	49.0	17.66	10.0
消防職（短大卒）	17.0	25.0	11.5
消防職（高卒）	合格者なし	29.0	30.0

※倍率結果は募集人数に対し最終合格者になります。

 

箕面市事務試験の倍率は大阪市、堺市の政令都市よりも高い！毎年、競争の激しい自治体

 

事務（一般行政）の試験内容！対策まとめ

 

1次試験	SPI3（総合能力試験）
2次試験	面接、集団討論など

 

箕面市事務は前期、後期どちらも2次試験で最終合格者決定！

 

筆記試験は教養試験よりも易しいＳＰＩ３ですが、2次試験に進むためにも、無対策では多くのライバルに太刀打ちすることはできません。問題集を活用して得点力ＵＰできるよう学習しておく必要があります。そして、最終試験の面接、集団討論は、人物試験に熟知している公務員予備校の活用が効率的かつ効果的に合格力を身につけることができます。一人での対策に不安がある方は専門講師の指導を受けることをおすすめします。

 

箕面市職員（一般行政職）の年収・給与・賞与について徹底調査！

 

※2022年実績

 

箕面市役所の年収は高い？安い？

 

 

箕面市事務の年収は全国高水準！大阪府では平均よりやや低め

 

新卒職員の初任給（地域手当含む）

 

※Ｒ５年４月１日時点
※上記金額のほかに諸手当、期末手当、勤勉手当が支給　

 

経験年数＆学歴別平均給料モデル

 

	経験年数10年	経験年数15年	経験年数20年
大学卒	32歳　267,608円	37歳　345,975円	42歳　334,900円
高校卒	28歳　該当者なし	33歳　該当者なし	38歳　368,100円

※令和4年4月1日時点

 

毎年の昇給で箕面市事務の年収は右肩上がりに上昇！

 

大卒20代の年収は350万で民間企業の平均年収と同じぐらいですが、30代になると470万円、40代で650万円が見込まれ、民間企業より高めの年収を得ることができます。そして、50代になると700万円近い年収が見込まれますが、管理職につくと更に高年収が期待できます。

 

級別職員の年代及び給料

 

等級	職務内容	１号給～最高号給の給料月額	職員割合
7級	20代　一般職員	150,600円～233,500円	11.5%
6級	20～30代　一般職員	198,700円～318,700円	32.2%
5級	20～40代　参事	318,700円～358,700円	22.1%
4級	30～50代　室長補佐	337,000円～377,500円	14.4%
3級	40～50代　室長	377,500円～436,300円	14.4%
2級	40～50代　副部長	436,300円～487,300円	3.4%
1級	50代　部長	500,600円～500,600円	2.0%

※令和4年4月1日時点
※箕面市一般行政職員数556人

 

箕面市職員（事務）は、7級の一般職員からスタートし、1級が最高等級になります。そして、箕面市は、真に頑張る職員が報われる公務員制度の構築をめざし、完全年功序列の給料表から、「責任と処遇の一致」へ“給料表”を大きく転換しています。年功序列による弊害を解消し、責任に応じた処遇を得られるようになり、早期に昇格すれば経験年数の多い職員よりも高い給料を得ることができるということになります。

 

 

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